Hieronder leest u een aantal basisbeginselen waar u als werknemer of werkgever mee te maken krijgt op de arbeidsmarkt.

Of u nou in dienst bent, of als iemand voor u werkt, er zijn altijd allerlei zaken die u moet weten en regelen. Denk aan de arbeidsovereenkomst, het loon en eventueel vakantiegeld. Arbeidsrecht gaat over werk dat door middel van overeenkomst wordt bepaald.

In het contract tussen werkgever en werknemer staan ieder geval de volgende onderwerpen: Naam, adres werknemer en werkgever, datum en duur dienstverband, functie, werkuren en plaats. Informatie over loon, uitbetaling en vakantiedagen.